
一、岗位职责
1.供应商管理:负责原纸等原辅料的供应商开发与管理,包括信息收集、整理、评估及动态跟踪,全面掌握供应商在产能、质量、成本、价格、售后服务等维度的综合实力。
2.市场分析:深研究国内包装纸行业发展趋势,跟踪市场动态,分析价格波动、供需关系入等关键因素,为采购决策提供数据支持与趋势预判。
3.采购计划制定:结合公司生产经营需求,编制科学合理的采购计划,确保原材料储备的品类、数量精准匹配生产节奏,保障库存安全与供应链稳定。
4.采购执行与成本控制:具备强烈的成本意识与优秀的议价能力,主导采购订单制作、商务谈判及合同签订,推动采购任务高效完成,降低采购成本。
5.供应链协同:协调处理采购过程中的问题与纠纷,维护与供应商的长期良好合作关系,确保供应链顺畅运行。
6.数据管理与归档:负责采购相关文件(如合同、报价单、供应商资料等)的整理、归档与保管,保障采购数据的准确性、完整性和可追溯性。
7.团队协作:具备高度的团队协作精神与补位意识,积极配合部门及跨部门工作,高效完成领导交办的其他任务。
二、任职要求
1.学历与专业:本科及以上学历,采购管理、供应链管理、市场营销等相关专业优先,有2年以上采购或供应链相关工作经验者优先。
2.综合素质:
- 形象端正,性格开朗,具备良好的职业素养与商务礼仪;
- 情商高、沟通能力强,擅长跨部门协作与外部资源协调;
- 30周岁以下,有清晰的职业规划,具备管理潜力者优先。
3.技能要求:
- 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件(尤其是Excel数据处理与分析技能);
- 具备较强的市场洞察力、学习能力与应变能力,能适应采购工作的快节奏与灵活性。
4.其他要求:工作态度严谨细致,抗压能力强,具备良好的保密意识与职业道德。
三、薪资福利
1.薪酬体系
- 试用期:4500元/月(试用期1个月,考核通过后正式录用)
- 正式期:6000-8000元/月。
2.福利保障:
- 工作时间:长白班(8:00-17:30),单休;
- 餐饮保障:免费提供工作餐;
- 社会保障:稳定在岗的缴社保(五险);
- 职业发展:纳入后备干部培养体系,提供培训与晋升通道。
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