1、员工入转调离职手续；
2、负责考勤管理，编制各月薪资明细表；税务等相关政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、行政动态及相关政策，及时汇报、调整，确保所掌握信息的及时性和有效性。
教育背景：
人力资源、心理学、企业管理、管理类相关专业专科以上学历。
工作经验：
具备3年以上行政、人事管理工作经验；熟悉国家相关人事法律法规；熟知行政管理的工作流程；具备良好的组织协调能力；熟练使用办公室软件系统。
沭阳北园区慈溪路39号
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