岗位职责
1撰写公司规范的业务合同文本。
2审核公司各类法律文本，对于明显有风险或不利于公司的条款提出修改意见。
3参与公司相关项目风险法律评估，给予法律处理意见。
4组织法律培训和法治宣传，提高内部员工法律素养。
5日常员工管理过程中的法律问题指导及劳动纠纷解决。
6处理公司仲裁、诉讼案件。
7负责与公司法律顾问对接，并协助其处理公司各类重大案件。
8负责公司的合规化管理、风险控制。
9为公司各部门提供法律咨询。
10完成集团法务常规培训、对接、上报相关工作。
11完成领导交办的其它工作。
任职条件
1法律及相关专业本科及以上文化程度，2年以上同岗位工作经历。
2具备良好的沟通协调能力。
3工作认真负责，工作积极主动。

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