1、学历：本科，人力资源管理相关专业。
2、具备系统的人力资源管理知识，熟悉人力资源运作规范与流程，熟练使用办公软件。
3、具有较强的表达能力、沟通能力和合作能力。
4、具备较强的责任心、耐心细致、原则性强。
薪资待遇：（试用期3个月，有经验者可适当缩短试用期，试用期满考核合格）
1、应届生大学专科3500+五险+单休（每周一天，可调节）+带薪年休假
2、主管级5000+五险+单休（每周一天，可调节）+带薪年休假（年龄35岁以下）
总监级（面谈、年龄40岁左右）
宿迁市沭阳县沭阳双马木业有限公司
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