职位描述
（1、财务制度与体系建设:负责建立、健全公司的财务管理体制和拟定财务管理制度，并根据企业实际情况构建财务核算体系和财务监控体系。同时需要完善和优化财务制度及工作流程。
2、资金管理:负责公司资金管理工作，根据公司资金运作情况合理调配，控制公司的费用支出，对资金进行合理调配，保证公司运营发展的资金需求。此外还需进行资金的统筹管理和有效使用，包括预算制定与执行等。
3、税务筹划与管理:整体负责公司税收的筹划和管理，以满足风险控制的要求，并协调公司与银行、工商、税务等部门的关系，维护公司利益。
4、经营决策支持:参与经营决策与重大经营项目合同的研究、审查和风险评估，并提供专业的财务分析和建议以支持管理层的决策过程。
5、财务监督与控制:通过会计核算体系的建立和财务报告的编制来对公司各部门的经济活动和预算执行情况进行监督和考核，确保降低消耗、节约开支和提高经济效益的目标得以实现。
6、部门管理与团队建设:主持财务部日常工作，提高部门整体专业胜任能力;负责组织财务人员的业务培训和考核工作，并支持财务人员依法行使职权。
7、对外沟通与协调:代表公司与外界沟通和处理相关事务，如与银行和其他金融机构的合作关系管理等。
年龄要求：30-45
福利待遇：公司提供食宿，酒店式宿舍，有室内健身房，过节福利，年终奖，绩效奖。
联系电话:13805241491

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