岗位职责：
1.落地公司招聘计划，培训计划。
2.更新公司考核指标库，组织实施绩效面谈和辅导。
3.处理公司行政后勤事务，每周检查后勤工作。
4.公司外联工作处理。
岗位要求：
1、有3年以上行政人事工作经验
2、抗压能力强，工作专注度高。
3、熟悉人资模块工作。执行力强，认同公司文化和管理理念。
沭阳县经济开发区桃园路66号
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