一、任职要求
1、形象整洁大方，有团队协作精神， 18–40 
2、做事细心勤快、踏实稳定，有良好的沟通能力和服务意识；
3、能独立处理办公室各项日常事务，服从公司安排；
二、岗位职责
1、人事招聘工作：负责公司员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职登记、人员台账管理；
2、办公室全盘行政事务：负责日常办公管理、文件整理、资料归档、物资盘点、办公用品采购与领用；
3、日常内务管理：负责办公室日常秩序维护、环境整理、办公室卫生打扫、保洁维护；
4、负责员工考勤统计、日常通知发布、会议简单对接；
5、处理公司日常琐碎事务，配合各部门做好后勤保障工作；
6、完成领导交办的其他行政、人事相关工作。
三、岗位优势
工作简单轻松，环境舒适，团队年轻化，老板好沟通，长期稳定发展。

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