岗位职责：
1.负责门店整体运营工作，制定经营计划，领导全店员工积极落实各项任务和经营指标；
2.负责成本控制及分析经营状况，发现并及时解决问题；
3.控制出品标准与现场管控，维护品牌形象，协调门店外围关系；
4.控制服务质量，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
5.打造团队氛围，组织每月团建活动，开展各项技能提升及人才培养计划；
6.对店面运作及各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定及推行。
职位要求：
1.高中以上学历，年龄28-45岁，2年以上连锁火锅品牌店长管理工作经验；
2.熟悉门店的全套管理流程，具有先进的管理理念及较强的战略制定与实施能力；
3.会使用办公软件、擅长经营数据分析、有一定成本管控经验；
4.掌握团队打造技巧，有出色的领导能力和训练能力；
5..良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的凝聚力，责任心、事业心。

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